{"id":10778,"date":"2026-03-10T12:10:46","date_gmt":"2026-03-10T10:10:46","guid":{"rendered":"https:\/\/and-capital.com\/cass-andorre-fonctionnement-et-couverture-sante\/"},"modified":"2026-03-10T12:10:46","modified_gmt":"2026-03-10T10:10:46","slug":"cass-andorre-fonctionnement-et-couverture-sante","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/and-capital.com\/pt\/cass-andorre-fonctionnement-et-couverture-sante\/","title":{"rendered":"CASS Andorre : Fonctionnement et Couverture Sant\u00e9"},"content":{"rendered":"<p>Vous envisagez de vous installer en Andorre, de cr\u00e9er une soci\u00e9t\u00e9 ou simplement d\u2019y exercer une activit\u00e9 professionnelle ? Alors la question de la protection sociale arrive tr\u00e8s rapidement sur le devant de la sc\u00e8ne. Au c\u0153ur de ce dispositif se trouve la <b>CASS<\/b> (Caisse Andorrane de S\u00e9curit\u00e9 Sociale), cet organisme qui fait \u00e0 la fois la fiert\u00e9 et parfois la pr\u00e9occupation des r\u00e9sidents actifs. Beaucoup imaginent un syst\u00e8me proche de la S\u00e9curit\u00e9 Sociale fran\u00e7aise, mais la r\u00e9alit\u00e9 est sensiblement diff\u00e9rente\u2026 et m\u00e9rite qu\u2019on s\u2019y attarde vraiment.<\/p>\n\n\n\n<p>Em <a href=\"https:\/\/and-capital.com\/pt\/\">E Capital<\/a>, nous accompagnons chaque ann\u00e9e des dizaines de Fran\u00e7ais, d\u2019Europ\u00e9ens et d\u2019internationaux dans leur projet andorran. L\u2019une des questions qui revient le plus souvent concerne pr\u00e9cis\u00e9ment la CASS : est-elle suffisante ? Combien co\u00fbte-t-elle r\u00e9ellement ? Faut-il absolument une mutuelle priv\u00e9e en compl\u00e9ment ? Cet article tr\u00e8s concret vous livre notre vision actualis\u00e9e au printemps 2026.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">La CASS en Andorre : un syst\u00e8me unique \u00e0 bien comprendre<\/h2>\n\n\n\n<p>La Caisse Andorrane de S\u00e9curit\u00e9 Sociale n\u2019est ni la S\u00e9curit\u00e9 Sociale fran\u00e7aise, ni le syst\u00e8me espagnol, ni m\u00eame un calque des mutuelles priv\u00e9es suisses. Elle repose sur un principe assez clair : <b>remboursement partiel<\/b> des d\u00e9penses engag\u00e9es par l\u2019assur\u00e9 apr\u00e8s avance des frais. Ce mod\u00e8le responsabilise l\u2019utilisateur tout en maintenant des co\u00fbts globaux ma\u00eetris\u00e9s pour le pays.<\/p>\n\n\n\n<p>Andorre, avec seulement 85 000 habitants environ, a fait le choix d\u2019un syst\u00e8me compact, efficace, mais qui laisse une place importante \u00e0 l\u2019initiative individuelle (et donc souvent \u00e0 l\u2019assurance compl\u00e9mentaire). Comprendre ses rouages est indispensable avant toute installation.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Qui doit obligatoirement s\u2019affilier \u00e0 la CASS ?<\/h3>\n\n\n\n<p>L\u2019obligation d\u2019affiliation d\u00e9pend directement de votre statut en Principaut\u00e9. Voici les grandes cat\u00e9gories :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Salari\u00e9s travaillant pour une entreprise andorrane \u2192 affiliation automatique par l\u2019employeur<\/li><li>Travailleurs ind\u00e9pendants (aut\u00f3nomos) \u2192 affiliation personnelle obligatoire<\/li><li>Dirigeants d\u2019une SL ou SA qui exercent effectivement une activit\u00e9 \u2192 cotisation obligatoire (m\u00eame si parfois \u00e0 taux r\u00e9duit selon les montants)<\/li><li>G\u00e9rants de soci\u00e9t\u00e9s holding ou patrimoniales sans activit\u00e9 r\u00e9elle en Andorre \u2192 pas d\u2019obligation de cotiser \u00e0 la CASS<\/li><li>R\u00e9sidents passifs (investisseurs, retrait\u00e9s, rentiers) \u2192 aucune affiliation CASS, mais assurance priv\u00e9e compl\u00e8te exig\u00e9e<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Attention : depuis plusieurs ann\u00e9es, les autorit\u00e9s andorranes regardent de tr\u00e8s pr\u00e8s les dirigeants de soci\u00e9t\u00e9s qui d\u00e9clarent \u00ab ne pas exercer d\u2019activit\u00e9 effective \u00bb alors qu\u2019ils passent beaucoup de temps sur place. Une requalification est toujours possible.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Comment fonctionnent les remboursements CASS ?<\/h3>\n\n\n\n<p>Le c\u0153ur du syst\u00e8me repose sur le remboursement apr\u00e8s avance des frais. Vous payez d\u2019abord, vous transmettez ensuite les factures (ou la CASS les re\u00e7oit directement dans certains cas). Les taux varient fortement selon le type de soin :<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table><tbody><tr><td><b>Type de prestation<\/b><\/td><td><b>Taux de remboursement CASS<\/b><\/td><td><b>Reste \u00e0 charge moyen<\/b><\/td><\/tr><tr><td>Consultation m\u00e9decin g\u00e9n\u00e9raliste<\/td><td>75-90 %<\/td><td>10-25 %<\/td><\/tr><tr><td>Sp\u00e9cialiste (avec adressage)<\/td><td>70-90 %<\/td><td>10-30 %<\/td><\/tr><tr><td>M\u00e9dicaments (liste officielle)<\/td><td>33 % \u00e0 90 %<\/td><td>10-67 %<\/td><\/tr><tr><td>Hospitalisation publique \/ conventionn\u00e9e<\/td><td>90-100 %<\/td><td>0-10 %<\/td><\/tr><tr><td>Optique \/ dentaire<\/td><td>Tr\u00e8s faible ou nul<\/td><td>80-100 %<\/td><\/tr><tr><td>Soins \u00e0 l\u2019\u00e9tranger (France\/Espagne)<\/td><td>Sous conditions strictes<\/td><td>Variable<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<p>Le respect du parcours de soins coordonn\u00e9 (passer par votre m\u00e9decin r\u00e9f\u00e9rent) permet d\u2019obtenir les meilleurs taux. Sans cela, les remboursements chutent souvent de 15 \u00e0 30 points.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\"><p>\u00ab Beaucoup sous-estiment l\u2019impact du non-respect du parcours de soins coordonn\u00e9. En un an, cela peut repr\u00e9senter plusieurs milliers d\u2019euros de reste \u00e0 charge suppl\u00e9mentaires. \u00bb<\/p><cite>\u2013 L\u2019\u00e9quipe de AND Capital<\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Combien co\u00fbtent r\u00e9ellement les cotisations CASS en 2026 ?<\/h3>\n\n\n\n<p>Les cotisations d\u00e9pendent du statut :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Salari\u00e9 : environ 5,5 % salari\u00e9 + 15,5 % employeur (total ~21 % du brut)<\/li><li>Ind\u00e9pendant \/ dirigeant actif : base forfaitaire ou proportionnelle (souvent entre 450 \u20ac et 1 200 \u20ac \/ mois selon revenus d\u00e9clar\u00e9s)<\/li><li>Dirigeant non actif : possibilit\u00e9 d\u2019affiliation volontaire \u00e0 taux minimal (environ 450-500 \u20ac\/mois)<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Ces montants ouvrent droit \u00e0 la couverture maladie-maternit\u00e9-invalidit\u00e9-retraite. \u00c0 noter que la partie retraite est relativement modeste compar\u00e9e \u00e0 la France, ce qui pousse beaucoup d\u2019entrepreneurs \u00e0 compl\u00e9ter avec des plans d\u2019\u00e9pargne priv\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Pourquoi presque tout le monde souscrit une compl\u00e9mentaire sant\u00e9 ?<\/h3>\n\n\n\n<p>Le reste \u00e0 charge r\u00e9el sur une ann\u00e9e \u00ab normale \u00bb tourne souvent entre 1 200 \u20ac et 3 500 \u20ac par personne selon le profil m\u00e9dical. D\u00e8s qu\u2019il y a des soins dentaires, de l\u2019optique, de la kin\u00e9 r\u00e9guli\u00e8re ou une hospitalisation priv\u00e9e, la facture monte tr\u00e8s vite.<\/p>\n\n\n\n<p>Les compl\u00e9mentaires les plus choisies par nos clients couvrent :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Dentaire (implants, orthodontie)<\/li><li>Optique (lunettes, lentilles)<\/li><li>M\u00e9decine douce et alternative<\/li><li>Hospitalisation en chambre individuelle<\/li><li>Remboursement \u00e0 100-200 % des bases CASS<\/li><li>Assistance rapatriement et soins \u00e0 l\u2019\u00e9tranger<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Comptez entre 80 \u20ac et 220 \u20ac par mois selon l\u2019\u00e2ge et le niveau de garanties. C\u2019est un poste budg\u00e9taire qu\u2019il faut int\u00e9grer d\u00e8s le d\u00e9part.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">CASS et soins \u00e0 l\u2019\u00e9tranger : ce qui change en 2026<\/h3>\n\n\n\n<p>Gr\u00e2ce aux conventions bilat\u00e9rales avec la France et l\u2019Espagne, certains soins urgents ou programm\u00e9s peuvent \u00eatre pris en charge. Cependant les d\u00e9marches restent lourdes :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Demande d\u2019accord pr\u00e9alable pour la plupart des actes programm\u00e9s<\/li><li>Pr\u00e9sentation de la carte europ\u00e9enne d\u2019assurance maladie (non valable en Andorre !)<\/li><li>Remboursement souvent sur base des tarifs andorrans (donc parfois tr\u00e8s inf\u00e9rieur aux co\u00fbts fran\u00e7ais)<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Pour les frontaliers ou les personnes qui font r\u00e9guli\u00e8rement des allers-retours, une compl\u00e9mentaire \u00ab zone Europe \u00bb est presque indispensable.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Les pi\u00e8ges les plus fr\u00e9quents \u00e0 \u00e9viter<\/h3>\n\n\n\n<p>Voici les erreurs que nous constatons le plus souvent :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Ne pas s\u2019affilier d\u00e8s le premier jour d\u2019activit\u00e9 \u2192 p\u00e9riode sans couverture<\/li><li>Penser que la CASS rembourse comme la S\u00e9curit\u00e9 Sociale fran\u00e7aise<\/li><li>Oublier de d\u00e9signer un m\u00e9decin r\u00e9f\u00e9rent<\/li><li>Ne pas conserver les factures et justificatifs<\/li><li>Sous-estimer le co\u00fbt r\u00e9el des soins dentaires et optiques<\/li><li>Ne pas anticiper la compl\u00e9mentaire avant l\u2019arriv\u00e9e<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Comment AND Capital vous accompagne sur la partie sociale et sant\u00e9<\/h3>\n\n\n\n<p>Lorsque vous cr\u00e9ez une soci\u00e9t\u00e9 avec nous (<a href=\"https:\/\/and-capital.com\/pt\/criacao-de-uma-empresa-em-andorra\/\">cria\u00e7\u00e3o de uma empresa em Andorra<\/a>), nous \u00e9tudions syst\u00e9matiquement :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Votre statut social exact (dirigeant actif ou passif)<\/li><li>Le niveau de cotisation CASS le plus adapt\u00e9<\/li><li>Les possibilit\u00e9s d\u2019optimisation l\u00e9gale<\/li><li>Les meilleures compl\u00e9mentaires sant\u00e9 du march\u00e9 andorran et international<\/li><li>La coordination avec votre future <a href=\"https:\/\/and-capital.com\/pt\/conta-bancaria-em-andorra\/\">banque andorrane<\/a><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Nous pr\u00e9parons \u00e9galement les demandes d\u2019affiliation et v\u00e9rifions que tout soit en r\u00e8gle avant votre arriv\u00e9e effective.<\/p>\n\n\n\n<p>Que vous optiez pour une <a href=\"https:\/\/and-capital.com\/pt\/residencia-ativa-andorre\/\">resid\u00eancia ativa<\/a>a <a href=\"https:\/\/and-capital.com\/pt\/residencia-passiva-de-andorra\/\">casa passiva<\/a>a <a href=\"https:\/\/and-capital.com\/pt\/criacao-de-uma-sociedade-gestora-de-participacoes-sociais-em-andorra\/\">sociedade gestora de participa\u00e7\u00f5es sociais<\/a>, une structure patrimoniale ou m\u00eame une <a href=\"https:\/\/and-capital.com\/pt\/criacao-de-uma-empresa-offshore-em-andorra\/\">soci\u00e9t\u00e9 offshore g\u00e9r\u00e9e depuis Andorre<\/a>, la question de la protection sociale reste strat\u00e9gique.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">En conclusion : anticiper pour prot\u00e9ger sereinement votre projet<\/h3>\n\n\n\n<p>La CASS offre une base solide, moderne et fiable\u2026 mais elle n\u2019a jamais \u00e9t\u00e9 con\u00e7ue pour couvrir 100 % des besoins d\u2019une population internationale habitu\u00e9e aux standards fran\u00e7ais ou suisses. C\u2019est pourquoi l\u2019\u00e9crasante majorit\u00e9 des entrepreneurs et cadres que nous accompagnons choisissent de compl\u00e9ter ce socle avec une assurance priv\u00e9e adapt\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n<p>Si vous souhaitez obtenir une simulation personnalis\u00e9e de votre future protection sociale (cotisations + reste \u00e0 charge estim\u00e9 + compl\u00e9mentaire conseill\u00e9e), n\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0 nous contacter. Un premier \u00e9change gratuit et sans engagement permet d\u00e9j\u00e0 de clarifier \u00e9norm\u00e9ment de points.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/and-capital.com\/pt\/contacto\/\">Prenez rendez-vous ici<\/a> \u2013 nous serons ravis de vous guider vers la solution la plus adapt\u00e9e \u00e0 votre projet andorran.<\/p>\n\n\n\n<p style=\"font-size:16px; line-height:1.7;\">(Article r\u00e9dig\u00e9 par l\u2019\u00e9quipe AND Capital \u2013 Mars 2026)<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La CASS est incontournable pour travailler ou cr\u00e9er une entreprise en Andorre. Comment fonctionne-t-elle vraiment ? Quels sont les remboursements r\u00e9els et pourquoi une compl\u00e9mentaire est presque indispensable ? 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