Viure i treballar a l'estranger, especialment al Principat d'Andorra, és una aventura estimulant. Però més enllà dels paisatges impressionants i dels avantatges fiscals, és essencial entendre els acords de seguretat social vigents per a una protecció òptima. Centra't en l'acord de seguretat social entre França i Andorra, un autèntic passaport per a una expatriació pacífica.
Un acord al servei de la mobilitat transfronterera
El conveni de seguretat social entre França i Andorra és un acord bilateral destinat a coordinar els sistemes de protecció social dels dos països. El seu objectiu? Garantir la continuïtat de la cobertura social dels treballadors i les seves famílies en els desplaçaments entre aquests territoris.
Totalització de períodes de cotització
Gràcies a aquest conveni, els períodes d'assegurança acumulats en un país es reconeixen en l'altre. Així, els treballadors poden combinar els seus drets a les prestacions de jubilació, malaltia i invalidesa, per a una protecció optimitzada al llarg de la seva carrera internacional.
“La totalització dels períodes de cotització és un autèntic actiu per als treballadors mòbils. Els assegura una continuïtat de drets, essencials per a la seva serenitat. »
– L'equip And Capital
Facilitar l'accés a l'atenció
Emmalaltir lluny de casa es pot convertir ràpidament en un mal de cap. Però amb aquest acord, els assegurats es beneficien de l'atenció mèdica en ambdós països, sota determinades condicions. Un autèntic alleujament, sobretot per als treballadors transfronterers.
Una jubilació sense fronteres
Preparar la teva jubilació internacional no sempre és fàcil. El conveni estableix que les pensions es poden cobrar al país de residència. N'hi ha prou com per esperar els teus vells temps residència passiva a Andorra, per exemple, tot conservant els drets adquirits a França.
Beneficis concrets per a empreses i empleats
Aquest acord és un benefici per a tots els actors de la mobilitat internacional. Per part dels empleats, ofereix continuïtat de drets i seguretat social fiable. Per part de l'empresari, simplifica els tràmits per a les adscripcions i potencia l'atractiu de les posicions a l'estranger.
Suport expert per beneficiar-se'n
Malaltia, maternitat, incapacitat, vellesa, accidents laborals: el conveni cobreix un ampli ventall de prestacions. Per veure-ho amb més claredat i optimitzar la vostra protecció, es recomana buscar el suport d'especialistes.
A la casa de I el Capital, empresa de comptabilitat amb seu a Andorra, donem suport a persones i empreses en els seus projectes de planificació financera.Optimització fiscal i l'expatriació. Constitució d'empresa a Andorra, jubilació al Principat, Beneficis fiscals andorrans… Els nostres equips t'informaran sobre el conveni de seguretat social aplicable i t'ajudaran a treure'n el màxim profit.
“Entendre com funciona el conveni de seguretat social entre França i Andorra és la clau per a una expatriació amb èxit. La nostra funció és donar suport als nostres clients en totes les etapes d'aquest procés. »
– L'equip And Capital
En resum, el conveni de seguretat social entre França i Andorra és una eina valuosa per a qui vulgui viure o treballar al Principat. Facilitant la mobilitat, fent les rutes més segures, obre el camp de possibilitats. Tot amb un marc fiscal més atractiu.
Preparat per donar el pas? Contacta amb els experts d'And Capital. Amb un coneixement profund del sistema francès i andorrà, t'ajudaran a treure el màxim profit d'aquest acord i a tenir èxit en el teu projecte d'expatriació a terres andorranes.
